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12月27日，集團公司一年一度的工作會議在總部大廈——廈門財富中心43樓多功能廳召開。集團公司全體高管、各部門、各子公司負責人及代表參加了會議。

會上，集團公司兩大核心口財務部和審計部首先做了工作匯報，緊接著地產、礦產、投資、貿易、資產五大產業負責人也客觀對照了年初簽訂的目標責任書，認真分析了2014年全年工作任務的完成情況和所存在的問題缺陷，并提出有效的改進措施及2015年的工作任務與目標。職能部門分管領導也對其工作進行了總結和展望。

上午的匯報工作對整個集團的運作情況進行梳理，讓參會人員進一步了解了各產業、各部門的具體工作情況。下午的會議集中在人事聘任、優秀表彰和2015年目標責任書的簽署上，這不僅是對過去一年企業員工的總結和鼓勵，也是對未2015年企業員工再拼搏奮斗提供了更強大的動力和更明確的目標。

最后，柯希平董事長總結了集團公司2014年的工作成績，他肯定了在全體同仁的共同努力下，恒興集團經營工作取得了一定的成績，兩個礦產項目開始從投入階段轉入產出階段，地產長春項目實現了銷售，部分業務板塊順利達成年度目標，恒興集團連續第三年入選中國服務業企業500強、廈門企業百強等榮譽。但同時也客觀指出部分業務板塊離年度經營目標仍有較大差距，多項重點工作拖延遲緩，部分企業管理人員成本和盈利意識薄弱，財務成本居高、資金回籠緩慢，集團經營仍然面臨著嚴竣的挑戰。

對于2015年的工作，柯希平董事長做了全新的部署和安排，并指明了2015年的企業發展思路：（1）研究發展新興產業，促進傳統產業無縫轉型升級；（2）抓緊研究福建自貿區政策，爭取成為首批入駐企業；（3）充分研究利用好金融工具，降低融資成本，確保金融資產保值升值；（4）加強精細化管理，全面貫徹落實公司管理意圖，提高全集團上下執行力；（5）加大人才引進和培養力度，以適應集團發展需要；（6）全力采取有效措施，確保2015年經營目標實現。

柯希平董事長強調今年是恒興集團20周年具有深遠的意義，既代表了沉實厚重的歷史成果，也寄寓著承前啟后、繼往開來的發展責任。希望全體同仁心懷一致的夢想，共同開創集團事業新局面，為行業、社會作出應有貢獻，并在此過程中實現個人成長和價值。